Професионални разработки
 

Митническа политика и митнически контрол в България pro


Целта на магистърската теза е да се направи анализ на митническата администрация в контекста на изискванията на ЕС за България като страна членка на Съюза...
 

Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала pro

05 юли 2016
·
1
·
15.00 лв.

Анализът на длъжностите включва няколко основни етапа: 1. определяне на целта и обекта на анализа; 2. формиране на специализирана комисия по анализ на длъжностите; 3. събиране и анализиране на информацията с помощта на подходящи методи...
 

Проектиране и анализ на длъжностите. Същност и форми на анализ на труда. Производителност на труда.

17 ное 2008
·
9
·
2,106
·
272
·
149
·
1

Анализа и проектирането на длъжностите са две взаимносвързани дейности, които се фокусират върху трудовите задачи в рамките на длъжността, но имат специфични цели. Анализът на длъжностите се стреми да представи обективна и точна информация за тяхното...
 

Анализ и проектиране на длъжностите


Анализът и проектирането на длъжностите са две взаимносвързани дейности от управлението на човешките ресурси, които акцентират върху трудовите задачи в рамките на длъжността, но имат специфични цели....
 

Оптимизиране на длъжностите


Темата е за "Оптимизиране на длъжностите". Не съм използвала информазия от интернет, а учебника по УЧР и други материали....
 

Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала pro

05 юли 2016
·
18
·
4,197
·
1
·
42
·
15.00 лв.

Анализът на длъжностите включва няколко основни етапа: 1. определяне на целта и обекта на анализа; 2. формиране на специализирана комисия по анализ на длъжностите; 3. събиране и анализиране на информацията с помощта на подходящи методи...
 

Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала


Колко и какви са длъжностите в организацията (длъжностно разписание)? Вътрешно-фирменият документ, който представлява длъжностното разписание на фирмата е т.нар. "органиграма"...
 

Връзки и взаимодействие между анализ и проектиране на длъжностите и обучение и развитие на човешките ресурси


Aнализът и проектирането на длъжностите са две взаимносвързани дейности от управлението на човешките ресурси, които се фокусират върху трудовите задачи в рамките на длъжността, но имат специфични цели...
 

Връзки и взаимодействие между оптимизиране длъжностите и осигуряване на равни възможности


Оптимизиране на длъжностите. Осигуряване на равни възможности. Връзки и взаимодействие между оптимизиране на длъжностите и осигуряване на равни възможности...
 

Анализ, оценка и проектиране на длъжностите. Длъжностна характеристика


Същност и методи на анализа на длъжностите. Инструменти за планиране на човешките ресурси....
 

Анализ и проектиране на длъжностите


Методи за събиране на информация и анализ на длъжностите, длъжностна характеристика...
 

Връзки и взаимодействие на Анализа и проектирането на длъжностите и подбора на персонала.

07 яну 2009
·
14
·
1,964
·
306

Описание на Анализа и проектирането на длъжностите и подбора на персонала. Връзки и взаимодействие на Анализа и проектирането на длъжностите и подбора на персонала.
1 2 3 4 5 » 100
Домашни по темата на търсенето
Стратегии за учене в консултанските фирми
добавена от nemesiss 04.01.2013
0
9
стратегия за мотивиране на персонала в условията на организационна промяна
добавена от pgn 30.01.2017
3
14
Усъвършенстване на комуникацията на работното място
добавена от juji_stz 23.03.2012
2
52

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "длъжностите"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Избрани критерии за търсене

Търсене за: длъжностите
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Наташа Басарова
преподава по Философия
в град Плевен
с опит от  19 години
4

Ирен Кълвачева
преподава по Литература и Български език
в град Пловдив
с опит от  2 години
67 5

виж още преподаватели...